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Envie de rejoindre une équipe humaine, dynamique et performante ?

En intégrant Eovi Mcd mutuelle, vous rejoignez une organisation solidaire et  innovante. Voici un aperçu des premières étapes : 

  • Vous êtes conseiller ou gestionnaire ? Nous vous proposons, dès l’embauche, un parcours métier d’un mois (immersions, formations théoriques, e-learning, mises en situation).  Ces parcours facilitent votre prise de poste et sont aussi l’occasion de développer votre réseau interne. 
  • Devenir manager ? Une attention particulière est portée aux  nouveaux  managers grâce à un parcours dédié, un assessment center et un référentiel de compétences managériales qui leur permettent de mieux appréhender les enjeux humains et stratégiques.
  • Votre avis nous intéresse : A travers un rapport d’étonnement, un mois après votre arrivée, nous recueillons vos impressions et vos suggestions. Vous êtes donc acteur de l’amélioration de nos processus.
  • Comment est suivie votre intégration ? Un entretien de fin de période d’essai est prévu pour faire le point depuis votre arrivée sur votre intégration, et pour définir les compétences déjà maîtrisées, les axes de progrès ainsi que les objectifs à atteindre.