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Nous rejoindre c’est aussi…

Nous rejoindre c’est aussi partager une même vision de la vie professionnelle, alliant performances et bienveillance.
 
Vous bénéficierez d’avantages, aussi bien sur le plan professionnel que personnel. Par exemple :
 
  • Une attention particulière est portée à l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle : accord temps de travail avantageux, jours de pont offerts, compte épargne temps, etc. 
  • Vous jouez un rôle clé au sein de notre structure et participez chaque jour à son développement. Vous partagez donc la réussite de notre mutuelle et pourrez profiter d’un accord d’intéressement et de participation, tous deux fruits de votre contribution. 
  • La solidarité est dans l’ADN de notre mutuelle : Un accord de dons de jours anonyme (loi Salen) permet aux collaborateurs ayant un enfant ou un conjoint gravement malade ou souffrant d’un handicap de bénéficier de jours supplémentaires. 
  • Nous croyons en la diversité : Dans nos processus RH, et notamment le recrutement, nous veillons à l’égalité de traitement entre tous, quels que soient notre sexe, notre âge, nos handicaps…
  • Nous sommes responsables par nature : Depuis 2016, nous avons intégré une démarche de Responsabilité sociétale d’entreprise (RSE) dans la stratégie et les métiers de la mutuelle. Elle se concrétise autour de 4 axes qui contribuent à son amélioration continue et dont vous serez acteur : 
    • favoriser l’employabilité, la diversité et la qualité de vie au travail,
    • faciliter l’accès à des soins de qualité,
    • créer de la valeur ajoutée dans les territoires,
    • réduire notre empreinte environnementale.